Entdecke eine neue Welt.

Unsere Erwartungen an Deine Mitgliedschaft.

  • Wir wünschen uns von den Leaders innere Motivation kombiniert mit persönlichem Engagement nach dem ganz eigenem Gusto. Ein attraktives Angebot ersetzt bei uns aber jegliche Präsenzpflicht. «Sog statt Druck» lautet unser Motto. Damit schaffen wir es, dass beruflich wie privat engagierte Persönlichkeiten mit Genuss an unseren vielfältigen Events teilnehmen.
  • Wir wünschen uns Mitglieder, die uns aktiv bei der Weiterentwicklung der Young Leaders unterstützen. Grundlage unseres Erfolgs ist die Tatkraft jedes einzelnen Leaders. Dabei bieten wir Dir eine ideale Plattform, um Neues ungezwungen auszuprobieren und weiter zu wachsen.
  • Wir wollen so effizient und unkompliziert bleiben wie bis anhin. Als MacherIn setzt Du bei uns neue Ideen pragmatisch um.
  • Leader zu sein bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorbildrolle einnehmen zu können.
  • Du gehst selbst mit Spass und Genuss durchs Leben und bereicherst unser Netzwerk mit Deiner offenen Art.

Voraussetzungen an Deine Mitgliedschaft.

  • Du bist ein gestandener oder angehender Unternehmer, Akademiker oder eine Führungskraft.
  • Du bist beruflich oder privat in einer unserer Cities aktiv.
  • Bist Du jünger als 40 Jahre, kannst Du als Young Leader aufgenommen werden. Ab dem 40. Lebensjahr kannst Du unser Netzwerk als Senior Leader bereichern.
  • Deinen Jahresbeitrag von CHF 500.00 setzt du gerne zur Finanzierung der zahlreichen Events und des notwendigen Minimums an Overhead ein.

Deine Vorteile als Young Leader.

  • Erweitere Dein berufliches und privates Netzwerk.
  • Lerne neue Branchen, Unternehmen und Organisationen kennen.
  • Profitiere von der Erfahrung anderer Mitglieder und gibt eigene Erfahrung weiter.
  • Erziele mit minimalem Aufwand ein maximales Ergebnis.
  • Entdecke Bewährtes sowie Neues an unseren vielseitigen Events.
  • Bei Erreichen des 40. Lebensjahres wirst Du zum Senior Leader und nimmst fortan eine beratende Funktion ein.
  • Setze Dich ehrenamtlich für die Gesellschaft ein.
  • Hab Spass!

Dein Weg zur Mitgliedschaft.

Aufnahme als Young Leader (bis zum 40. Lebensjahr)

  • Kontaktaufnahme

    Die meisten Leaders gelangten über persönliche Kontakte zu uns. Bisherige Leaders melden dabei geeignete Persönlichkeiten dem Talentcoach ihrer City – bei ihm laufen die Fäden zusammen. Sehr gerne freuen wir uns aber auch auf Deine Kontaktaufnahme über diese Website oder Social Media.

  • Kennenlernen

    Erfüllst Du die grundsätzlichen Voraussetzungen an eine Mitgliedschaft, lädt Dich der Talentcoach Deiner City zu bevorstehenden Events ein. So können wir uns unkompliziert und unverbindlich kennenlernen.

  • Young Leader werden!

    Passt das Gefühl, wirst Du den bestehenden Young Leaders Deiner City zur Aufnahme empfohlen. Im Aufnahmeprozess kommt jedem Young Leader ein Vetorecht zu.

Aufnahme als Senior Leader (ab dem 40. Lebensjahr)

Neben persönlichen Kontakten zu bestehenden Leaders gelangen Senior Leaders über den jeweiligen «Senior Leader Supervisor» der City zu uns. Dieser geht ausgewählte Persönlichkeiten mittels Direktansprache an. Gesucht sind Menschen, die sich mit ihrem Wirken bereits besonders verdient gemacht haben, die bereit sind, ihre Erfahrungen zu teilen und ihr Netzwerk weiter auszubauen.
Weitere Informationen betreffend die Unterscheidung von Young & Senior Leaders findest Du hier.

Netzwerk.
Herausforderung.
Unkompliziertheit.
Unterstützung.
Weltoffenheit.
Geselligkeit.
Unternehmertum.
Förderung.
Wissenschaft.
Nachhaltigkeit.
Gemeinsamkeit.
Spass.

Young Leaders.

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Young Leaders

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    Oder schreib uns einen Liebesbrief.

    Young Leaders, 3000 Bern

    Oder melde Dich direkt beim Talentcoach.

    Young Leaders Bern
    talent@youngleaders.ch